Optimiser la gestion RH par l'analytique et l'intelligence artificielle | Formation professionnelle Diplomenational

Les entreprises qui investissent dans la formation prennent de l'avance. Optimiser la gestion RH par l'analytique et l'intelligence artificielle en fait partie.

Cette formation professionnelle conçue pour les responsables RH et managers opérationnels propose une approche concrète de l'intégration de l'intelligence artificielle et des données dans la gestion des ressources humaines. À travers des cas pratiques et des outils accessibles, les participants apprennent à automatiser les processus administratifs, à analyser les indicateurs clés du personnel et à anticiper les besoins en compétences. L'objectif est d'aligner la stratégie RH sur les objectifs business tout en réduisant les tâches répétitives. La formation s'adapte aux enjeux actuels des entreprises en matière de digitalisation et de performance collective.

Objectifs

• Comprendre les apports de l'IA et de l'analytique dans la gestion RH", "Savoir identifier les indicateurs RH pertinents pour le pilotage stratégique", "Maîtriser des outils simples pour automatiser les tâches administratives RH", "Acquérir des méthodes pour analyser les données sociales et anticiper les besoins", "Savoir communiquer les résultats et recommandations aux parties prenantes"]

Programme

[{"module": "Fondements de l'analytique RH et de l'IA", "content": "Définition des concepts clés : analytique RH, machine learning appliqué aux RH, automatisation des processus. Présentation des cas d'usage concrets en entreprise : gestion des talents, turnover, absentéisme. Identification des données RH exploitables et des outils adaptés aux besoins des PME et ETI.", "duration_hours": 1.5}, {"module": "Indicateurs RH et tableaux de bord", "content": "Construction d'un tableau de bord RH opérationnel : choix des KPI (taux de turnover, temps de recrutement, satisfaction, etc.). Méthode de collecte et de nettoyage des données. Utilisation d'outils simples (Excel, Power BI Lite, solutions RH intégrées) pour visualiser et interpréter les tendances. Atelier pratique : création d'un premier tabl

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO

Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).