Piloter la transformation organisationnelle avec l'innovation managériale | Formation professionnelle Diplomenational

De la théorie à la pratique : Piloter la transformation organisationnelle avec l'innovation managériale met l'accent sur les cas d'usage réels.

Cette formation professionnelle propose une approche pragmatique pour accompagner les mutations organisationnelles en entreprise. Axée sur l'innovation managériale, elle combine méthodes agiles, gestion des résistances et alignement stratégique. Les participants apprennent à concevoir des plans de transformation réalistes, à mobiliser les équipes et à évaluer l'impact des changements. Destinée aux managers et dirigeants, la formation s'appuie sur des retours d'expérience concrets et des outils immédiatement applicables.

Objectifs

Programme

[{"module": "Stratégie et cadre de la transformation", "content": "Analyse des enjeux actuels de transformation en entreprise. Présentation des modèles théoriques (Kotter, ADKAR, etc.). Identification des indicateurs de succès. Étude de cas : transformation réussie dans un secteur industriel.", "duration_hours": 2.5}, {"module": "Méthodes et outils pour piloter le changement", "content": "Panorama des frameworks agiles (Scrum, Kanban). Atelier pratique : construction d'un plan de transformation adapté à une situation réelle. Focus sur les outils de collaboration et de communication interne.", "duration_hours": 2}, {"module": "Accompagnement des équipes et gestion des résistances", "content": "Techniques pour identifier et réduire les freins au changement. Animation d'ateliers collaboratifs

Modalités


Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).