Construire une marque employeur efficace : les bases pour attirer et fidéliser les talents : programme complet | Diplomenational

Les entreprises qui investissent dans la formation prennent de l'avance. Construire une marque employeur efficace : les bases pour attirer et fidéliser les talents en fait partie.

Cette formation vise à outiller les participants pour concevoir et déployer une marque employeur cohérente avec la stratégie d’entreprise. À travers des cas concrets et des exercices, les participants apprendront à identifier les leviers d’attractivité, à définir une identité employeur différenciante et à mesurer l’impact des actions mises en place. La démarche s’appuie sur des méthodes éprouvées et des retours d’expérience d’entreprises variées, pour une application immédiate en contexte professionnel.

Objectifs

Programme

[{"module": "Fondamentaux de la marque employeur : enjeux et cadre conceptuel", "content": "Définition et historique de la marque employeur. Différence entre image employeur et marque employeur. Les bénéfices pour l’entreprise : recrutement, engagement, performance. Études de cas illustrant le lien entre marque RH et résultats business.", "duration_hours": 1.5}, {"module": "Analyser son attractivité actuelle : méthodes et outils", "content": "Audit de la marque employeur : définir les bons indicateurs (taux de turnover, satisfaction, notoriété). Outils d’analyse qualitative et quantitative. Benchmark sectoriel : identifier les bonnes pratiques et écarts. Exercice pratique : réaliser un diagnostic rapide de son entreprise.", "duration_hours": 1.5}, {"module": "Construire une identité employ

Modalités


Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).