Piloter la fonction RH à l'ère de l'intelligence artificielle métier : programme complet | Diplomenational

Les entreprises qui investissent dans la formation prennent de l'avance. Piloter la fonction RH à l'ère de l'intelligence artificielle métier en fait partie.

Cette formation professionnelle d'une journée vise à outiller les spécialistes RH pour qu'ils deviennent des acteurs stratégiques de la transformation numérique de leur fonction. Les participants découvriront comment exploiter les données RH pour optimiser les recrutements, anticiper les besoins en compétences et piloter la performance sociale avec précision. À travers des cas pratiques concrets, ils apprendront à mettre en place des tableaux de bord dynamiques, à automatiser les processus administratifs et à intégrer des solutions d'IA dans leur quotidien. L'objectif est de passer d'une gestion opérationnelle à une stratégie décisionnelle basée sur l'analyse avancée.

Objectifs

Programme

[{"module": "IA et data au cœur de la stratégie RH", "content": "Introduction aux enjeux de l'IA et de la data en RH. Panorama des outils disponibles (SIRH, solutions prédictives, chatbots). Méthodologie pour identifier les leviers de transformation dans son organisation.", "duration_hours": 1.5}, {"module": "Analyse de données RH : de la collecte à la décision", "content": "Fondamentaux du data management RH. Nettoyage et structuration des données. Construction d'indicateurs clés (taux de turnover, délais de recrutement, satisfaction). Exercices pratiques sur Excel ou Power BI.", "duration_hours": 2}, {"module": "Automatisation des processus RH", "content": "Identification des processus répétitifs (onboarding, gestion des absences, paie). Présentation des solutions RPA (Robotic Process Au

Modalités

Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).