Piloter la Performance par les Entretiens Annuels et Professionnels | Formation professionnelle Diplomenational

La transformation des métiers accélère. La formation Piloter la Performance par les Entretiens Annuels et Professionnels vous donne les compétences pour rester dans la course.

Cette formation vise à transformer les entretiens annuels et professionnels en leviers de performance et d'évolution pour les collaborateurs. Les participants apprennent à structurer des échanges constructifs, à fixer des objectifs alignés sur la stratégie d'entreprise et à accompagner les collaborateurs dans leur développement. La formation intègre des cas pratiques, des outils concrets et une approche centrée sur l'écoute active et la motivation. Destinée aux managers, RH et responsables opérationnels, elle garantit des entretiens à haute valeur ajoutée.

Objectifs

• Structurer un entretien annuel ou professionnel conforme aux attentes légales et opérationnelles", "Fixer des objectifs SMART et mesurables pour les collaborateurs", "Développer une communication managériale centrée sur l'écoute et la motivation", "Évaluer avec justesse les compétences et la contribution de chaque collaborateur", "Créer un cadre propice à l'engagement et à l'évolution professionnelle"]

Programme

[{"module": "Structurer l'entretien : cadre, objectifs et posture", "content": "Présentation du cadre légal et des enjeux des entretiens. Analyse des erreurs fréquentes et bonnes pratiques. Définition des objectifs de l'entretien annuel et professionnel. Adoption d'une posture managériale adaptée : autorité bienveillante, écoute active.", "duration_hours": 1.5}, {"module": "Préparer l'entretien : outils et méthodologie", "content": "Création de grilles d'évaluation personnalisables. Méthodologie de fixation d'objectifs SMART. Préparation des éléments factuels et des retours constructifs. Simulation de préparation individuelle.", "duration_hours": 1.5}, {"module": "Conduire l'entretien : communication et gestion du temps", "content": "Techniques d'animation d'entretien : introduction, dével

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO

Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).